为了公司能健康、可持续地发展，培养和发现优秀人才，近期中科院广州化灌工程有限公司（化灌公司）从研发、生产和管理一线的员工中选拔了一批业务骨干充实到公司的管理岗位担任部门负责人或副职等。为了使这批同志尽快进入新角色、适应新岗位，进一步加深对化灌公司企业文化的认知，增强干部的担当和责任意识，公司于2022年6月24日专门为这批新晋的中层干部召开了干部培训会。
化灌公司2022年新晋干部培训会PPT
培训会上，化灌公司党支部书记、董事长薛炜作了题为《使命在肩，共创未来》的专题报告。薛炜回顾了化灌公司四十年来的发展历程，详细阐述了化灌公司发展的核心要素以及化灌公司全方位企业文化的形成过程。围绕着对干部的基本要求、干部的素质与素养、干部的责任与担当以及干部的能力培养等方面，结合化灌公司青年干部现状和个人工作经历，薛炜总结出了干部的“六力”和“七要”与与会的干部们共勉。
通过现场培训，与会人员对化灌公司四十年来的发展历程，企业使命、愿景、企业精神等核心文化理念有了更加清晰的认识；对如何做好自己本职工作，推动公司健康可持续发展有了更深刻的理解。在交流环节，与会人员围绕公司现状与未来的发展，提出了许多宝贵的意见和建议。
最后，薛炜强调，化灌公司能否实现可持续、健康地发展，取决于公司能否拥有一支作风优良、具有战斗力的干部队伍，特别是青年干部要有敢于担当作为的责任感、勇于创新、同心同德、不忘初心、使命在肩、共创公司美好的未来。
培训会由化灌公司党支部宣传委员、综合办公室主任邓淑玲主持。
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